«Управление временем – Мастерство Успевать», прикладные инструменты навыков высокоэффективных менеджеров
Цель – научить участников более эффективно организовывать собственную и профессиональную деятельность
Задачи:
- Планировать и эффективно использовать личное и рабочее время, наилучшим образом распределять нагрузку;
- Эффективнее расходовать время, осознанно вкладывая его в значимые дела и проекты;
- Повысить продуктивность и способность достигать результатов путём лучшей самоорганизации во времени;
- Развить навыки высокоэффективной работы в условиях часто меняющихся приоритетов и в среде с высокой степенью неопределенности;
В программе:
- Управление временем и менеджмент решений
- Индивидуальные особенности восприятия времени; их взаимосвязь с применяемыми техниками планирования
- Планирование времени и целеполагание: определение ценностей, постановка задач, расстановка приоритетов
- Соотнесение профессиональных и личных целей
- Взаимосвязь распределения временных ресурсов и общих ценностных установок
- Традиционные источники временных потерь
- Типичные «поглотители» времени; Работа с неожиданными посетителями и ответы на телефонные звонки: их соотнесение с выполнением плановых задач при ограниченности во времени
- Технический инструментарий эффективного планирования времени
- Правила формулирования целей (SMART -критерии)
- Краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные цели
- Основные правила планирования времени: правило Парето, матрица Эйзенхауэра, АВС-анализ
- Интерактивная работа в группах и презентация своих предложений по оптимизации времени и решений
- Схема – синергия и взаимодействие заинтересованных структур в оптимизации процессов в подразделениях (Эффективное межличностное взаимодействие как способ экономии временных ресурсов)
- Формирование единого представления об основополагающих принципах эффективности.
- Определение критериев собственной эффективности
- Навык стратегического видения. Определение главных целей и направления развития. Личное целеполагание: Формулирование личных Ролей и Целей. Навык сохранения цельности личности и исполнения намеченного. Уменьшение количества и интенсивности кризисов. Обретение контроля над жизнью, работой и своим временем
- Навык поиска и достижения взаимной выгоды. Построение более прочных и продуктивных отношений. Использование философии «Выиграл-Выиграл» для разрешения конфликтов и достижения согласия
- Навык поиска и достижения взаимной выгоды. Построение более прочных и продуктивных отношений. Использование философии «Выиграл-Выиграл» для разрешения конфликтов и достижения согласия
- Навык взаимопонимания. Эффективная коммуникация с теми, от кого зависит достижение целей
- Навык творческого взаимодействия. Использование различий для достижения лучших результатов
- Навык самообновления и развития. Развитие собственного ресурса. Воплощение знаний и умений в реальность. Саморазвитие в четырех измерениях. Создание фундамента для персонального плана развития.
Методы обучения:
- Презентации, дискуссии и групповые обсуждения.
- Деловые игры, моделирование
- Анализ видеоматериалов и видео-упражнений
- Мозговой штурм, техники коучинга
- Разбор случаев из практики участников.
- Интерактивные упражнения по управлению, лидерству и взаимодействию. В программе 80% времени занимает обучение через практику, участники обучаются через личный опыт, прорабатывая новые инструменты и технологии в упражнениях, деловых играх, работая со своими реальными целями, задачами и проектами
- Внутренние факторы управления временем. Работа с внутренними установками.
- Упражнение «Рабочий план дня» – отработка задач из собственной практики.
Дата проведения:
Идет постоянный набор, время согласуется под клиентов.
Достигать? Легко и просто!
Действуй и Побеждай
